在日本爱信车床实习的员工                                    ２００６年公司出向四人在日本与大森正和董事合影

        

          派往日本学习的公司员工在实习                                                                              大家一起向前冲

        

                在日本研修的公司人员与日语老师合影                                                     日语过关获得证书

  

      TAGC新人事制度由《资格制度》《评价制度》《工资制度》《专家制度》《培训体系》五项制度构成，按照培训---评价---待遇这样一个循环的流程实施。